加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”

欢迎有志于推动中文Blog发展事业的优秀人才,加入我们!

Blogbus近期开始要不断的扩充团队,目标是年内扩充到30人左右。真正的Web2.0公司,30个人已经不少了——全球最大的Blog服务商Six Apart去年收入3000万美元,现在也不过50个人。

中文的几家BSP现在各自做的事情各不相同,每个团队对Blog发展方向的理解也不一样。那么为什么要加入Blogbus这个团队、什么样的人是符合我们的要求?为此,我们专门开会,大家列出了加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”,具体如下:

十大理由:

1、做自己喜欢做的事
做自己喜欢做的事,是Blogbus团队成员选择从事工作的一个重要原因,我们是因为Blog走到一起来的。我们选择为用户提供Blog服务作为自己的工作,希望为推动中文Blog发展而努力——这个理由充分而简单,希望更多有相同理由的人,加入我们。

2、一次创业的机会
两年前,当我们开始选择做Blog服务的时候,还没有所谓的“Web2.0”的说法。但是我们知道我们做的事情跟其他的网络公司有些不同,那就是——“我们提供舞台,让用户来演绎精彩”,这是一个互联网新时代的到来。对于我们,这也是一个创造和创业的机会:加入Blogbus团队的每个人都有机会获得期权,个人价值和公司价值一同成长,我们一同努力向前。

3、不以学历论能力
不论你是中专、大专、本科、硕士、博士,我们一视同仁,不看文凭上面写的是什么,只看你是否胜任岗位工作。横戈就经常骗人家说自己是高中毕业:因为大学没有好好读书跑去做证券、英文很烂所以痛恨给VC写英文的Business Plan。所以,只要你对Blog相关工作有兴趣、又有一定能力(编程、美工、编辑、客服、市场、公关等),同时对Blogbus所做的事情认同,那么不妨投一份简历试试。

4、杜绝“OfficePolitics”
在Blogbus没有等级森严的级别,这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的管理机制。在这里,你付出一份汗水,得到一份收获。

5、办公室在仓库
Blogbus一直在寻觅合适的仓库作为办公地点,今年七月终于从写字楼里搬到了仓库办公,并且下定决心:再也不会回到沉闷的写字楼。计划中,明年将迁入一个新的创意产业园,Blogbus将有一个独立的、更加宽敞的、充满创意的仓库。

6、每天有酸奶和水果
在仓库办公有个最大的好处是可以随意规划我们的空间,在我们的规划中有一个双门的大冰箱,免费给员工供应酸奶和水果,大家可以按需所取——当然,假如你每天能喝20瓶酸奶或者吃10斤水果,那就很难是完全免费的了。

7、健康工作和生活
作为IT公司,长时间的伏案工作时间长容易引起腰脊劳损,Blogbus在新的仓库里将有一个“健身区”,有一些缓解压力的健身器械。并且,定期的户外活动和拓展训练,也是工作生活的一部分。

8、和绿色一起工作
带一盆植物上班,KPI会加分,这在其他公司不知道有没有,但是在Blogbus这将被写进工作制度——假如你不小心绩效考核被扣分,多买几盆植物没准就能补回来。

9、个性空间“我的地盘”
Blogbus的办公室里有很多大家想像不到的东西——截至到目前大家的桌子上有四只狗、三只猴子、青蛙和母鸡各一只...还有各种杂志和书、各样的瓶子和五种以上牌子的咖啡。每个人的办公桌是“我的地盘我做主”——这是一个年轻、充满活力的团队。

10、因为看了前面的九条
其实,选择有时候很简单,是否能把握机会让自己快乐的工作和生活,选择在于你自己。

十大要求:

1、薪水不是放在第一位的
之所以把这条放在“十大考验”的第一条,是因为如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人,可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了,节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。我们要找的是志同道合的创业者——这并不是说我们的待遇会低,相反Blogbus的员工的薪资福利绝对是公平、合理、人性化的。

2、没有“混饭吃”的可能
聊天、上黄色网站、去联众“斗地主”、沉溺网络游戏、无所事事的...总之,不能投入工作而是浪费自己生命和打发工作时间的,不要来Blogbus。

3、没有朝九晚五的工作时间
只要和团队成员之间做好协作配合,高效出色的完成工作,我们并不要求每天打卡上班,因为考勤而扣薪水。同样,完不成预定工作的话,加班也不会有加班费的。但这并不是说想来就来,想走就走,见首不见尾的“神龙”不是我们要的。

4、要善于沟通协作
如果你习惯“独行侠”的作风,自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人,那么不妨继续“独行”。我们愿意和愿意和我们沟通的人做同事,并相互配合工作。

5、有创新精神并善于学习
如果你习惯一成不变,并且很难适应不断的调整和变化(工作目标、环境、职务、职责...);或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向,那么不符合我们的要求。

6、能够积极向上思维
如果你是悲观主义者,对任何事情的思考只会往坏的可能去想,那么不必考虑加入Blogbus;我们欢迎乐观、开朗,积极向上的人加入我们。

7、有务实精神和开拓精神
如果你很善于做“面子活儿”,或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事,请不要投简历给Blogbus。

8、要有一定的专注精神
如果你对所从事的工作没有热情,无法心无旁骛的工作,那么你不适合这个团队。我们希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。

9、有爱心并支持公益事业
如果你不愿意为王俊或者微笑图书室做一些力所能及的捐助,我们会认为你可能不适合这个团队。

10、节约不能浪费资源
在Blogbus工作和生活,就算你不是一个环保主义者,但至少不能浪费资源——包括公司内外的任何公众资源:一张纸两面用那是必须做到的。一起出去吃饭的时候,如果有人建议不使用一次性筷子而使用消毒筷子的时候,希望你也能够乐于接受。

如果上面有哪条让你觉得不满意或者无法接受,那么不用考虑选择这份工作就是。

看完上面的“十大理由”和“十大要求”,可以去看看Blogbus都有哪些工作机会,要知道:这是一个双向的选择。

请看到这篇blog的朋友帮忙传递一下(MSN、Blog、BBS...),我们希望找到真正想要找的人,谢谢!

浏览数:星期四, 09月 29th, 2005 未分类

43条评论 to 加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”

  1. 我很看好BUS简洁的面页风格和强大的个性化功能,但我注册后发现只给2M空间,有点Han

  2. xdp on 09月 29th, 2005
  3. 如果企业的核心层不能将员工的基本保障放在第一位,如何让人信服?如果每个人都用青春赌明天,他就不会来这里创业了,自己可以创业,比如在淘宝,比如在阿里巴巴.风险基金不将菜放在一个篮子里,而员工的薪水是一个家庭的全部,所以有责任感的创业者,不仅要为自己\资本实现价值,首先要为员工实现价值.对于企业来说,一定将员工放在第一位,对员工来说,是否将薪水放在第一位,要看企业的领导有没有影响力与感染力,使之将长远利益放在第一位,如果是,他一定是出色的领导人,因此,此条不应作为要求,最多作为一种觉悟,而此觉悟不是人人都有,也不需要人人都有.企业的核心价值永远是20%的员工创造的.

  4. 博雅上海 on 09月 29th, 2005
  5. 我喜欢你们这样一个团队,记得第一次给朋友看见我在这里的留言问我是不是被bus,被横戈感动了,大概是吧。

  6. 遥飞 on 09月 29th, 2005
  7. 发多少薪水,我想过来。给横着的ceo打工

  8. 老易 on 09月 29th, 2005
  9. 加入Blogbus的双十条款。好!

  10. likk on 09月 29th, 2005
  11. 如果真的是这样的团队,我觉得你们可以打败Google。

  12. ShiningRay on 09月 30th, 2005
  13. 别看十大要求说着简单,真能做到那也完美了亚

  14. lichong on 09月 30th, 2005
  15. 四、网站编辑/栏目策划 1 名

  16. diamonds on 09月 30th, 2005
  17. 没有我能干的~~~

  18. mi on 09月 30th, 2005
  19. 可惜

  20. CICI on 09月 30th, 2005
  21. 可以和

  22. CICI on 09月 30th, 2005
  23. 大四了,一直想找个新兴的互联网公司体验下年轻的激情。

  24. 唐太妃 on 09月 30th, 2005
  25. 恰好大四,也想找个新兴的互联网公司体验下年轻的激情。

  26. 唐太妃 on 09月 30th, 2005
  27. 十大理由和十大要求很不错!

  28. York on 09月 30th, 2005
  29. 全球最大的Blog服务商Six Apart去年收入3000万美元,现在也不过50个人。

  30. guest on 09月 30th, 2005
  31. 兼职的行不行?

  32. diamonds on 09月 30th, 2005
  33. 佛莲天下柔 on 09月 30th, 2005
  34. 不错~!

  35. robert on 09月 30th, 2005
  36. 2.0的工作环境,确实不错,打破传统本身就是一种十分自信的表现。。。。

  37. 淘客 on 09月 30th, 2005
  38. “办公室在仓库”,这个理由很吸引人,真的

  39. pipijuice on 10月 1st, 2005
  40. …比我理想的工作环境一样!

  41. sanbin on 10月 2nd, 2005
  42. 很煽情的双十啊,以后可能会成为经典哦!帮你在福州发一下,可惜我是window的开发者,不精通linux系统。要wap开发的吗?

  43. 史叶儒檀 on 10月 3rd, 2005
  44. 在泰国支持一记

  45. feifei on 10月 4th, 2005
  46. 受不了,受不了,受不了。

  47. flybart on 10月 4th, 2005
  48. 悟空:呵呵,刚看到你在我的BLOG上的留言,以为是BLOGBUS写的软文,在国庆期间重点推广横戈的,心想BLOGBUS真是勤奋啊,国庆节日也不闲着,到你这里开一看,才发现是“硬仗”。其实年轻就是气盛,我仔细看看,觉得你的想法和你所描述的横戈的想法倒很有相同之处哦。你先别生气,听老姐说说是否有道理。

  49. EMILE on 10月 4th, 2005
  50. 其实一个人一生能创造很多的价值.换一种说法就是一个人一生其实能挣很多的钱.但是很多人却在混日子过.大家身处这个社会其实很容易理解这是为什么.我看过苏菲.嘛索的一部片子< <勇敢的心>>.我认为只要是真理就应该去做.我是一名大学生虽然现在还没毕业就由于挂课太多没有了学位证.但是我不后悔,因为我在做我想做的事情.我这一辈子绝对不会混日子过.唯一心里难过的是我选择的路对父母有点不公平.

  51. fescen on 10月 5th, 2005
  52. 老横果然横刀立马,不一样啊!慨叹慨叹…..

  53. dongdong on 10月 8th, 2005
  54. 一直在看你的blog,也有不少朋友在用blogbus写blog,时时能感受到你们的进步,现在看到你的这篇blog,偶很感兴趣,马上去看看先

  55. onroad on 10月 8th, 2005
  56. 坦白讲,俺认为“真正的web2.0公司”这词用的有些问题。

  57. 笑笑生 on 10月 8th, 2005
  58. 看了你的文章 也看了悟空的文章,觉得悟空确实太偏激了 一副大闹天宫以前的样子,呵呵,自由么,是应该支持的。

  59. Aether on 10月 8th, 2005
  60. Blogbus双十协定,不要和上海一起成为诱惑。

  61. Loseknight on 10月 8th, 2005
  62. 我一向认为只有精英才有社会责任感

  63. xo on 10月 10th, 2005
  64. 理想主义者的伪招聘书!!!!

  65. misao on 10月 14th, 2005
  66. 非常

  67. mimik on 10月 28th, 2005
  68. 我怎么过了一个月才看到,简直是量身打造,哎,有些时候,没有办法讲的,这也许就是命运。

  69. hema on 10月 28th, 2005
  70. 很理想的意境,也很令人向往。

  71. Sunny on 11月 16th, 2005
  72. 有理由相信你发招聘时的真诚。只是公司要发展壮大,理想必定要向现实妥协的。

  73. leeson_chen on 11月 24th, 2005
  74. 非常认同横戈的观点.一起工作,一起发展的话,DNA相同是非常必要的.

  75. Alvin on 11月 26th, 2005
  76. 看了招聘信息很想去你们公司啊,你门公司现在还招人吗?我现在是开发想换测试的工作

  77. xiaoxue on 02月 9th, 2006
  78. 貌似我没有机会啊,55555555

  79. 小忧 on 05月 10th, 2006
  80. 很合我胃口的团体啊。。。

  81. sevear on 05月 15th, 2006
  82. bus靠什么赚钱?

  83. TheOne on 06月 20th, 2006
  84. blogbus靠什么赚钱?

  85. TheOne on 06月 20th, 2006

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